Це значно спростить та пришвидшить процес отримання фінансової допомоги. А ще змотивує компанії працевлаштовувати осіб з інвалідністю та забезпечувати їм комфортні умови праці.
Роботодавці зможуть отримати компенсація за вже придбані засоби для облаштування робочого місця співробітників з інвалідністю, зокрема за меблі, комп’ютери, спеціальні програми та допоміжні системи. Повний перелік обладнання ви можете побачити за посиланням.
Алгоритм дій для отримання компенсації
Якщо ви працевлаштували особу з інвалідністю, обладнали для неї робоче місце та хочете отримати компенсацію від держави:
-
Авторизуйтеся на порталі Дія за допомогою КЕП (кваліфікований електронний підпис)
-
Зайдіть у розділ Компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю
-
Заповніть заяву: вкажіть дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце.
-
Прикріпіть документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника.
-
Вкажіть IBAN свого рахунку.
-
Підпишіть заяву КЕПом.
Рішення по вашій заяві буде прийнято протягом 13 днів. Якщо воно позитивне — кошти надійдуть на ваш рахунок протягом 5 робочих днів.
Важливо! Заяву на компенсацію можна подати лише, якщо співробітник з інвалідністю почав працювати у компанії не пізніше, ніж за три місяці (90 днів) на момент подання заяви.